Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)

Proporsi perusahaan yang menerapkan praktik ketenagakerjaan sesuai standar layak, termasuk memiliki Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB), LKS Bipartit, struktur dan skala upah, serta terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan, dibandingkan dengan total perusahaan di wilayah tertentu, dinyatakan dalam persentase